06/06/2019 | 6 de junio de 2019

DESPIDO DISCRIMINATORIO. REINSTALACIÓN. IMPLICANCIAS. PRÁCTICA LEGAL

•Despido discriminatorio: distintos supuestos
•Nulificación – Criterios Judiciales prevalecientes
•Reinstalación como medida cautelar: marco normativo dado
a ese planteo; carácter del proceso; pruebas a producir; vías recursivas disponibles
•Medidas a adoptar al hacer efectiva la orden de
reinstalación.
•Salarios devengados. Astreintes. Asignación de tareas